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PREMIOS SANZ Clima 2025

Cada miembro del comité debe votar a 4 personas por categoría y 2 personas para el premio esencia.
Recuerda que los nominados deben estar entre todas las personas que trabajan en Madrid, incluyendo gente de oficina, producción, almacén, IT, contabilidad y PSF.
Busca el nombre escribiendo en la barra y elige las opciones correctas de la lista. Cuando selecciones el primer nombre, la barra de escritura se quedará al principio de la lista.
Fecha límite: Lunes 1 de diciembre.

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ASUMIMOS RETOS

Reconoce a la persona que ha demostrado iniciativa, valentía y capacidad para afrontar desafíos con mentalidad constructiva.
Los nominados deben destacar por:
- Afrontar dificultades con actitud positiva y orientada a soluciones.
- Proponer mejoras, innovaciones o nuevas formas de trabajar.
- Adaptarse con rapidez a cambios, imprevistos o necesidades del negocio.
- Asumir responsabilidades más allá de lo esperado cuando la situación lo requiere.
- Mantener constancia y perseverancia incluso ante tareas complejas o inciertas.
Este premio valora a quienes impulsan el progreso y abren camino para que la empresa avance.
ASUMIMOS RETOS

SOMOS RESPONSABLES

Reconoce a la persona que ha demostrado compromiso, fiabilidad y una conducta basada en la ética, la calidad y el cumplimiento. El nominado/a debe destacar por:
Los nominados deben destacar por:
- Cumplir con sus compromisos y entregar trabajos de manera consistente y rigurosa. - Ser alguien en quien compañeros, clientes o dirección pueden confiar sin dudas. - Asumir la responsabilidad de sus decisiones y resultados.
- Actuar con integridad y coherencia con los valores de la empresa.
- Tener una actitud proactiva hacia la seguridad, el orden y el uso responsable de recursos.
Este premio valora a quienes representan la cultura de compromiso y confianza que sustenta a SANZ Clima.
SOMOS RESPONSABLES

COLABORAMOS

Reconoce a la persona que ha destacado por fomentar el trabajo en equipo, la comunicación abierta y el apoyo mutuo.
Los nominados deben destacar por:
- Trabajar de manera activa con otras áreas, sedes o equipos.
- Compartir información, conocimiento o recursos de manera generosa y eficaz.
- Facilitar el entendimiento y la cooperación en situaciones de tensión o carga de trabajo.
- Ser una persona accesible, cercana y con actitud constructiva.
- Contribuir al buen clima laboral y generar cohesión entre compañeros.
Este premio valora a quienes hacen que trabajar juntos sea más fácil, más humano y más efectivo.
COLABORAMOS

ESENCIA SANZ Clima

(Premio global – Mejor representante de los valores de la empresa)
Reconoce a la persona que, a lo largo del año, ha representado de forma ejemplar la cultura, las misiones y los valores de SANZ Clima en su conjunto. 
Los nominados deben destacar por:
- Ser un referente en los tres comportamientos clave: asumir retos, ser responsable y colaborar.
- Actuar de forma coherente con las cuatro misiones.
- Contribuir de manera tangible al crecimiento global de la empresa.
- Mantener una actitud profesional, humana y constructiva que inspira a otros.
- Ser un ejemplo de confianza, compromiso y espíritu SANZ Clima en el día a día.
Este premio reconoce a la persona que mejor encarna la esencia, el propósito y el legado de la organización.
ESENCIA SANZ Clima